Über ArbeitsKlar
Schnell wissen, wo Sie stehen
Nach Zugang einer Kündigung läuft die 3-Wochen-Frist des § 4 KSchG – wer verhandeln oder klagen will, braucht schnell eine erste Orientierung. Kurzfristig Rat zu bekommen, ist aber oft schwierig. Das wollten wir ändern.
Die Geschichte
Warum es ArbeitsKlar gibt
ArbeitsKlar ist aus einer eigenen Kündigung entstanden: Kurzfristig anwaltlichen Rat zu bekommen, war schwerer als gedacht – während die 3-Wochen-Frist des § 4 KSchG bereits lief. Was fehlte, war eine schnelle erste Orientierung. Wer nach einer Kündigung oder einem Aufhebungsvertrag wissen will, wo er steht, hat heute drei Wege:
Selbst recherchieren
KSchG, BGB, arbeitsgerichtliche Praxis – viele Stunden Aufwand, viel Unsicherheit.
Gewerkschaft
Gute Unterstützung – aber nur für Mitglieder: Wer erst nach der Kündigung beitritt, bekommt für diesen Fall in der Regel keine kostenlose Prozessvertretung mehr.
Anwalt
Im Streitfall der richtige Weg – mit einer strukturierten Vorprüfung gehen Sie besser vorbereitet ins Gespräch.
Eine strukturierte Vorprüfung, die jederzeit verfügbar ist – ohne Wartezeit, ohne Mitgliedschaft, ohne großes Kostenrisiko.
Genau dafür wurde ArbeitsKlar gebaut: feste Prüfregeln, klare nächste Schritte.
Wer dahinter steht
Wir verdienen ausschließlich am Komplett-Check – nicht an Ihren Daten, nicht an Provisionen, nicht an einem Abo.
ArbeitsKlar ist ein kleines, unabhängiges Produkt von Klar Digital Services – kein Startup mit Investoren und Wachstumsdruck.
Das hat Konsequenzen, die Sie direkt betreffen: Es gibt keinen Grund, Ihnen mehr zu verkaufen als das, was Ihre Angaben tatsächlich hergeben – und keinen Grund, Ihre Daten für etwas anderes zu verwenden als für die Analyse selbst.
Unsere Zusagen
Woran Sie uns messen können
Ehrliches Ergebnis
Wenn Ihre Angaben keine auffälligen Formpunkte ergeben, sagen wir genau das.
Nachvollziehbar statt Blackbox
Feste Prüfregeln nach § 623 BGB, § 102 BetrVG, § 1a KSchG, § 622 BGB und § 159 SGB III. Jede Einstufung wird begründet.
Ihre Daten bleiben bei Ihnen
Keine Registrierung, keine Speicherung Ihrer Angaben, keine Weitergabe an Dritte.
Ein Preis, kein Abo
Komplett-Check 39 € einmalig. Keine versteckten Kosten.
Feedback & Kontakt
Fragen, Verbesserungsvorschläge oder Hinweise auf fehlerhafte Ergebnisse – wir lesen jede Nachricht. Gerade Hinweise auf Fehler sind für ein regelbasiertes Tool besonders wertvoll: Wir passen die Regeln direkt an.
ArbeitsKlar gleicht Ihre Angaben mit festen gesetzlichen Prüfregeln ab — eine automatisierte Regelprüfung, keine rechtliche Einzelfallprüfung und keine Rechtsberatung. Sie erhalten eine klare Grundlage für Ihre Entscheidung.
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